◆ 新着情報・お知らせ ◆

・令和６年１１月１３日

JOBCATALOG2024(就職ガイダンス)に当社社員『柏尾 菜々子』さんが掲載されました。

・令和６年１１月１１日

大企業と中小企業が共に成長できる持続可能な関係を構築するために「パートナシップ構築宣言」をしました。

※「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイト

・令和６年１０月２９日

北見商業高校1年生向け「お仕事スタートアップ企業セミナー」に参加しました。

・令和６年１０月９日～１０月１０日

北見緑陵高校４名のインターンシップ実施

・令和６年　７月３０日

北海道開発局より「工事成績優秀企業」に認定され、認定書が授与されました。

・令和６年　７月３０日

一般国道39号 北見市 協和西改良外一連工事が「局長表彰」を受賞しました。

・令和６年　７月２５日

  「情報セキュリティー基本方針」を定め、方針に基づき会社全体で情報セキュリティーに取り組みます。

・令和６年　６月１７日

  令和6年度　三和工業㈱　労働・安全大会を開催しました。

・令和６年　５月２９日～５月３１日

 北見工業高校１名のインターンシップ実施

・令和６年　５月３１日

地域貢献活動実施（豊地保育所・豊地高齢者福祉会館）を実施しました。

・令和６年　５月１４日

 社会貢献活動（河川敷ゴミ拾い・農業用水路土砂撤去）を実施しました。

・令和６年　４月２２日

  社会貢献活動（道路清掃）を行いました。

・令和６年　４月１９日

 令和６年度  三和工業㈱  「顔合わせ会」を行いました。

・令和６年　４月　９日

 ２名の新入社員が入社しました。

・令和６年　４月　１日

 令和５年度　施工実績更新

・令和６年　１月２２日

 青少年の雇用の促進に関する法律第十五条に基づく基準に適合し「基準適合事業主認定通知書」が通知されました。

※厚生労働省HP →　企業情報詳細｜若者雇用促進総合サイト (mhlw.go.jp)

・令和５年１２月１２日

 令和５年度 網走建設管理部 「工事優良企業」 を受賞しました。

・令和５年　７月２８日

 令和５年度 北海道開発局優良工事等表彰にて「一般国道238号　紋別市　八十士橋下部外一連工事」が部長表彰を受賞しました。

・令和５年　７月２７日

 北見地区　高校生のための「企業概要説明会」に参加しました。

・令和５年　６月１９日

令和5年度　労働・交通安全大会　開催

・令和５年　５月３１日～６月２日

 北見工業高校生2名のインターンシップ実施

・令和５年　５月２４日

 地域貢献活動実施（豊地保育所・豊地高齢者福祉会館）を実施しました。

・令和５年　５月２３日

  社会貢献活動（河川敷ゴミ拾い・農業用水路土砂撤去）を実施しました。

・令和５年　４月１４日

 令和5年度  三和工業㈱  「顔合わせ会」を行いました。

・令和５年　４月１４日

 社会貢献活動（道路清掃）を行いました。

・令和５年　４月　３日

 土木部に新入社員１名が入社しました。

・令和５年　４月　３日

 令和４年年度の工事実績更新しました。

・令和５年　３月２４日

 令和４年度　i-Construction技術講習会～i-Con奨励賞から学ぶ～ に出席し、当社の取組ついて発表しました。

・令和４年１２月　９日

 令和４年度　北海道建設部工事等優秀者に表彰され北海道知事より感謝状を頂きました。

・令和４年１２月　６日

令和３年度　網走建設管理部　優秀現場代理人表彰受賞（置戸福野北見線外(補513）局改工事(常盤橋補修)(翌債) ）

・令和４年１１月２４日

「ゼロカーボン北海道」の実現に向け、積極的に取り組むを行うことを宣言しました。

・令和４年　７月２６日

北見地区　高校生のための「企業概要説明会」に参加しました。

・令和４年　６月１１日

 地域貢献活動実施（豊地保育所・豊地高齢者福祉会館）

・令和４年　６月　３日

交通・労働安全大会  ・ メンタルヘルスケア社内講習 ・ 懇親会の実施

・令和４年　５月１６日～１８日

 北見工業高校生2名のインターンシップ実施

・令和４年　５月１７日

 当社  松谷 光二 会長が「北海道建設業協会  2022年度  会長表彰」の業界発展功労を受賞いたしました。

・令和４年　５月１６日

 地域貢献活動実施（河川敷ゴミ拾い・農業用水路土砂撤去）

・令和４年　４月１５日

地域貢献活動実施（道路清掃）

・令和４年　４月１２日

北見商工会議所主催による健康経営優良法人認定事業所のPRイベントに参加し、当社の取組について紹介した。

2022.4.12　北海道建設新聞掲載 　 2022.4.13経済の伝書鳩掲載

・令和４年　４月　４日

 令和３年度　施工実績更新

・令和４年　３月　９日

従業員の健康管理等の取組が認められ「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。

・令和４年　２月２４日

北海道働き方改革推進企業　「ブロンズ認定」から「シルバー認定」へ変更になりました