◆ 新着情報・お知らせ ◆


----- 令 和 6 年 -----

・令和6年 7月30日

北海道開発局より「工事成績優秀企業」に認定され、認定書が授与されました。

 

・令和6年 7月30日

一般国道39号 北見市 協和西改良外一連工事が「局長表彰」を受賞しました。

 

・令和6年 7月25日

  「情報セキュリティー基本方針」を定め、方針に基づき会社全体で情報セキュリティーに取り組みます。

 

・令和6年 6月17日

  令和6年度 三和工業㈱ 労働・安全大会を開催しました。

 

・令和6年 5月29日~5月31日

 北見工業高校生1名のインターンシップ実施

 

・令和6年 5月31日

地域貢献活動実施(豊地保育所・豊地高齢者福祉会館)を実施しました。

 

・令和6年 5月14日

 社会貢献活動(河川敷ゴミ拾い・農業用水路土砂撤去)を実施しました。

 

・令和6年 4月22日

  社会貢献活動(道路清掃)を行いました。

 

・令和6年 4月19日

 令和6年度  三和工業㈱  「顔合わせ会」を行いました。

 

・令和6年 4月 9日

 名の新入社員が入社しました。

 

・令和6年 4月 1日

 令和5年度 施工実績更新

 

・令和6年 1月22日

 青少年の雇用の促進に関する法律第十五条に基づく基準に適合し「基準適合事業主認定通知書」が通知されました。

※厚生労働省HP → 企業情報詳細|若者雇用促進総合サイト (mhlw.go.jp)

 


----- 令 和 5 年 -----

・令和5年12月12日

 令和5年度 網走建設管理部 「工事優良企業」 を受賞しました。

 

・令和5年 7月28日

 令和5年度 北海道開発局優良工事等表彰にて「一般国道238号 紋別市 八十士橋下部外一連工事」が部長表彰を受賞しました。

 

・令和5年 7月27日

 北見地区 高校生のための「企業概要説明会」に参加しました。

 

・令和5年 6月19日

令和5年度 労働・交通安全大会 開催

 

・令和5年 5月31日~6月2日

 北見工業高校生2名のインターンシップ実施

 

・令和5年 5月24日

 地域貢献活動実施(豊地保育所・豊地高齢者福祉会館)を実施しました。

 

・令和5年 5月23日

  社会貢献活動(河川敷ゴミ拾い・農業用水路土砂撤去)を実施しました。

 

・令和5年 4月14日

 令和5年度  三和工業㈱  「顔合わせ会」を行いました。

 

・令和5年 4月14日

 社会貢献活動(道路清掃)を行いました。

 

・令和5年 4月 3日

 土木部に新入社員1名が入社しました。

 

・令和5年 4月 3日

 令和4年年度の工事実績更新しました。

 

・令和5年 3月24日

 令和4年度 i-Construction技術講習会~i-Con奨励賞から学ぶ~ に出席し、当社の取組ついて発表しました。


----- 令 和 4 年 -----

・令和4年12月 9日

 令和4年度 北海道建設部工事等優秀者に表彰され北海道知事より感謝状を頂きました。

 

・令和4年12月 6日

令和3年度 網走建設管理部 優秀現場代理人表彰受賞(置戸福野北見線外(補513)局改工事(常盤橋補修)(翌債) )

 

・令和4年11月24日

「ゼロカーボン北海道」の実現に向け、積極的に取り組むを行うことを宣言しました。

 

・令和4年 7月26日

北見地区 高校生のための「企業概要説明会」に参加しました。

 

・令和4年 6月11日

 地域貢献活動実施(豊地保育所・豊地高齢者福祉会館)

 

・令和4年 6月 3日

交通・労働安全大会  ・ メンタルヘルスケア社内講習 ・ 懇親会の実施

 

・令和4年 5月16日~18日

 北見工業高校生2名のインターンシップ実施

 

・令和4年 5月17日

 当社  松谷 光二 会長が「北海道建設業協会  2022年度  会長表彰」の業界発展功労を受賞いたしました。

 

・令和4年 5月16日

 地域貢献活動実施(河川敷ゴミ拾い農業用水路土砂撤去)

 

・令和4年 4月15日

地域貢献活動実施(道路清掃)

 

・令和4年 4月12日

北見商工会議所主催による健康経営優良法人認定事業所のPRイベントに参加し、当社の取組について紹介した

2022.4.12 北海道建設新聞掲載   2022.4.13経済の伝書鳩掲載

 

・令和4年 4月 4日

 令和3年度 施工実績更新

 

・令和4年 3月 9日

従業員の健康管理等の取組が認められ「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定されました。

 

・令和4年 2月24日

北海道働き方改革推進企業 「ブロンズ認定」から「シルバー認定」へ変更になりました