【 雇用環境の整備に関する計画 】

雇用環境の整備に関する事項

１.現法改定に対応した育児・介護規定の整備

２.ハラスメントの相談窓口の設置と対応

３.働き方改革による残業時間の軽減及び年次有給休暇の取得促進の実施

４.次世代育成のためインターンシップ等による就業体験、女性雇用の拡大、資格取得の推奨を行う